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      企業(yè)文化

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      升職快的人不會(huì )說(shuō)哪兩句話(huà)?

      發(fā)布時(shí)間:2020-04-01      點(diǎn)擊次數:2474

      羨慕別人升職快嗎?升職快的人除了自身能力外,還有他們從不說(shuō)兩句話(huà)。

      工作以前就是這樣做

      有的人認為,只有聰明的天才才能推陳出新、除舊布新,作出創(chuàng )新的壯舉。這其實(shí)是對創(chuàng )新含義的誤解,人人都具有創(chuàng )新基礎,只要善加培養,創(chuàng )新能力便會(huì )逐漸加強??上У氖?,由于誤解、誤導等原因,許多人在自覺(jué)或不自覺(jué)間喪失或放棄了創(chuàng )新能力,成為墨守陳規、庸庸碌碌的人。所以千萬(wàn)不要在沒(méi)有調查研究的情況下,跟別人說(shuō):這種項目以前我們都是這么做的。說(shuō)這種話(huà)只會(huì )讓人感覺(jué)到你墨守成規、不知變通。你的老板花錢(qián)雇你是為了讓你把工作做得越來(lái)越好,而不是一成不變。而且如果你總是用相同的方式做一件事,那說(shuō)明你很可能忽略了更好的方式。

      這不是我的職責

      說(shuō)這句話(huà)的人會(huì )給人這樣一種感覺(jué):他做這份工作只是想拿一份工資而已,只愿意管好自己的一畝三分地,對自己的職業(yè)未來(lái)缺乏規劃。工作就意味著(zhù)責任,每一個(gè)職位所規定的工作任務(wù)就是一份責任。當我們對工作充滿(mǎn)責任感時(shí),就能從中學(xué)到更多的知識,積累更多的經(jīng)驗,就能從全心投入工作的過(guò)程中找到快樂(lè )。說(shuō)話(huà)真是一個(gè)對技巧要求非常高的活兒,稍微行差踏錯一步就可能面臨許許多多的問(wèn)題。

      成功的花,人們只驚慕它現時(shí)的明艷,然而它當初的芽?jì)?,浸透了奮斗的淚泉,灑遍了犧牲的血雨。我們在工作中有責任心和創(chuàng )新的同時(shí)也要有一顆奮斗的心,少說(shuō)話(huà),多做事,去勇敢克服牽絆自己的絆腳石,這樣才能把工作做好,才能最終實(shí)現自己的夢(mèng)想!

      供稿:李莎


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